凯发k8国际

人才理念
TALENT CONCEPT
大连凯发k8国际健康健咨询治理有限公司以眷注的人才理念,引发每位yuan工挑战挖掘自shen潜能。对输入外来人yuan在注重与企业融合的同时,以自shen作育企业所需人才为主要渠道,两手抓,两手都要硬,起劲提高yuan工队伍素质作为企业人才的主要战略。为公司未来而同心协力,共筑长青基业。
—— 以优美的愿景吸引yuan工 —— 以合理的薪资留住yuan工 —— 以优异的机制成就yuan工 —— 以人性的眷注凝聚yuan工
招聘流程
RECRUITMENT PROCESS
1、投递简历:可在boss直聘/智联招聘、前途无忧、猎聘网投递简历,或直接发送简历到人事司理邮箱1029797680@qq.com;
2、切合要求者将由专人通过电话或短信通知面试(所有应聘资料均进入公司人才储蓄库,绝不外泄)
3、初试:携带简历、shen份证学历证职称证等证书原件;
4、复试:无须携带资料 ;
5、体检:携带shen份证原件;
6、入职: ①一寸免冠彩照3张及照片电子档原件; ②shen份证原件及复印件4份(正反两面复印在统一张纸上) ③ 原单元去职证实原件(须注明去职时间、去职缘故原由、事情部门和事情职务等); ④学历证、职称证等原件及复印件1份; ⑤户口本(户主页及本人页的复印件各1份); ⑥无犯罪纪录证实原件(户口所在地派出所开具);
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